员工发展

奥马哈最宝贵的资产是员工

一个健康、充满活力的社区依赖于熟练和不断增长的劳动力资源. 我们为能成为员工发展领域的领导力量而感到自豪,我们专注于留住和招聘地区雇主成功所需的人才.

我们利用一系列充满活力的计划和项目来连接人才, 机会和教育. 我们支持企业和行业寻找高素质的工人和渴望优质工作的个人.

工作在奥马哈

无论你是想搬到奥马哈还是在离开一段时间后搬回来, 在这个接近1人的动态社区中,很容易找到适合你的人.300万人.

推动企业增长的人才

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奥马哈的大学毕业生比全国平均水平还要多

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大奥马哈地区的成年人都有工作. 这比全国平均水平高出12%.

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我们的人口中有24岁以下的人

招聘人员工具包

我们为大学和人才招聘人员提供材料,以帮助吸引和留住我们未来的劳动力, 以及建立社区自豪感.

奥马哈有很多可供选择的地方,经常名列最佳居住地排行榜. 想了解更多奥马哈的成功之处并获取相关资料,请查看我们的招聘工具包.

同事
生产员工

大奥马哈Worklab

大奥马哈实验室利用可持续劳动力模型, 一个employer-partnered方法, 支持一线人才. 该项目的嵌入式社区导航仪为一线工人提供雇佣后支持,解决可持续就业的障碍.

我们的愿景是帮助大奥马哈地区的雇主与当地组织合作,投资于他们的劳动力, 带来更好的就业机会和包容性的经济增长.

我们帮助你创造伟大的职场文化

我们为雇主和人才招聘专业人士创造了各种各样的机会,让他们与同行建立联系,并向他们学习.

委员会的公司

YP公司理事会(CoC)帮助组织推出成功的青年专业人士, 新兴领袖, 或新员工资源组内部. 

雇主多元化联盟 & 股本

这是我们对机遇的承诺的一部分, 多样性和股票, 雇主联盟致力于促进工作场所的多样性和包容性.

着陆船员

Landing Crew是一个由企业人才招聘人员和招聘专业人员组成的独家网络,帮助其成员满足他们的人才和劳动力需求.

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